上海海虹出租汽车公司

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企业文化　　　　　

• 海虹举办迎世博冬季运动会

• 海虹出租公司举行第四届读书演

• 驾驶员张波座客东方台向俞正声

• 海虹出租汽车公司组织驾驶员疗

• 走进海虹企业文化

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最新报道

海虹出租开展安全大检查[2010-9-21]

海虹出租开展党员示范车挂牌服务活动[2010-8-16]

海虹向驾驶员送清凉[2010-7-27]

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面临挑战新形势新年推出新举措[2010-1-29]

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海虹学习世博服务手册掀热潮[2009-12-23]

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企业新闻

企业建言

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　　海虹出租汽车公司开展企业文化建设，实行“理念”管理，由海虹首先提出并实践的运用“木桶原理”抓乘客满意度指数管理的做法，被行业领导评价为出租车企业从经营管理走向理念管理的开始；标志着企业综合管理水平和服务质量的乘客满意度指数取得了一定业绩。
　　公司按照行业规定严格管理，规范运作，继承和发扬人民军队爱人民的光荣传统，遵循“一切为了乘客满意”的企业宗旨，培育“把微笑和温馨送给乘客”的企业使命感和“乘坐海虹车，温馨如到家”为主题的海虹品牌，建立以“两服务，两满意”为核心价值观的企业文化，即企业为驾驶员提供满意的服务，驾驶员为乘客提供满意的服务，全心全意为乘客服务。

党团建设

企业工会

班组建设

• 海虹公司组织党员参观“解放之路上

• 海虹开展争当“诸葛亮”活动

• 海虹出租公司召开学习实践科学发展

• 海虹组织党员缅怀陈云故居（图）

• 海虹出租汽车公司召开2008年上

• 海虹出租召开职工代表大会

• 海虹工会组织开展节能减排

• 技能竞赛

• 现场办公

• 驾驶员郑映华被聘为公司管理人员

• 柏雨扣班组荣获2007年度上海市

• 海虹出租管理人员率先投入到“迎世

• 王伟春被评为上海市出租汽车行业第

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